Planes Ministerio de Minas y Energía
Modelo integrado de Planeación y Gestión - MIPG - Plan Estratégico Institucional - PES 2015-2018 Sector Minas y Energía.
2018
- Informe cuarto trimestre
- Informe tercer trimestre
- Informe segundo trimestre
- Informe primer trimestre
2017
- Informe cuarto trimestre
- Informe tercer trimestre
- Informe segundo trimestre
- Informe primer trimestre
2016
- Informe avance Cuarto Trimestre
- Informe avance Tercer Trimestre
- Informe avance Segundo Trimestre
- Informe avance Primer Trimestre
2015
- Informe Avance Cuarto Trimestre 2015 versión 2
- Informe Avance Cuarto Trimestre 2015
- Informe Avance Tercer Trimestre 2015
- Informe Avance Segundo Trimestre 2015
- Informe Avance Primer Trimestre 2015
2020
Dando cumplimiento al Decreto 612 de 2018 "Por el cual se fijan directrices para la integración de los planes institucionales y estratégicos al Plan de Acción por parte de las entidades del Estado", a continuación se publica el Plan de Acción del Ministerio de Minas y Energía para la vigencia 2020, junto con los 12 planes integrados.
Formulación Plan de Acción 2020
- Plan Institucional de Archivos de la Entidad PINAR
- Plan Anual de Adquisiciones
- Plan Anual de Vacantes
- Plan de Previsión de Recursos Humanos
- Plan Estratégico de Talento Humano
- Plan Institucional de Capacitación
- Plan de Incentivos Institucionales
- Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo
- Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano
- Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones - PETI
- Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información
- Plan de Seguridad y Privacidad de la Información
2019
El Plan de Acción para la vigencia de 2019 se aprobó en reunión del Comité Institucional de Gestión y Desempeño, realizado el día 30 de enero y se publicó en la página web del Ministerio, con el fin de someterlo a discusión de la ciudadanía, del 31 de enero hasta el 5 de febrero de 2019, junto con el proyecto de resolución"por medio del cual se adopta el Plan de Acción Anual del Ministerio de Minas y Energía para el año 2019". Se recibieron tres (3) observaciones, de las cuales se acogieron dos (2) que se incluyeron en el Plan de Acción.
Este documento contiene las acciones definidas para la vigencia de 2019, construido conjuntamente con todas la dependencias del Ministerio y alineado con los documentos preliminares del Plan Nacional de Desarrollo, 2018-2022, Pacto por Colombia - pacto por la equidad
- Seguimiento cuarto trimestre
- Seguimiento tercer trimestre
- Seguimiento segundo trimestre
- Seguimiento primer trimestre
Formulación y Resolución de Adopción Plan de acción 2019
2018
Formulación Plan de Acción Unificado Anual - Alineación Planes Institucionales Decreto 612 de 2018
Plan de Acción Anual Versión 2 - agosto 2018
- Seguimiento cuarto trimestre
- Seguimiento tercer trimestre
- Seguimiento segundo trimestre
- Seguimiento primer trimestre
- Resolución 4-0074 por la cual se adopta Plan de Acción 2018
2017
Formulación Plan de Acción 2017
- Seguimiento Cuarto Trimestre 2017
- Seguimiento Tercer Trimestre 2017
- Seguimiento Segundo Trimestre 2017
- Resolución 4-0067 por la cual se adopta Plan de Acción 2017
- Seguimiento primer trimestre 2017
2016
Formulación Plan de Acción versión 2
- Seguimiento Primer Trimestre
- Seguimiento Segundo Trimestre
- Seguimiento Tercer Trimestre
- Seguimiento Cuarto Trimestre
2015
Formulación Plan de Acción versión 2
- Seguimiento Cuarto Trimestre, Objetivos
- Seguimiento Cuarto Trimestre, Procesos
- Seguimiento Tercer Trimestre
- Seguimiento Segundo Trimestre
- Seguimiento Primer Trimestre
2014
Documento por el cual se da a conocer a los ciudadanos – clientes y partes interesadas del Ministerio de Minas y Energía nuestras políticas y lineamientos para la atención al ciudadanos y divulgar los escenarios de atención y participación ciudadana establecidos por la entidad.
Formulación 2017
- Seguimiento a 31 de diciembre de 2017
- Seguimiento a 31 de agosto de 2017
- Seguimiento a 30 de abril de 2017
Formulación 2016
- Seguimiento a diciembre 31 de 2016
- Seguimiento a septiembre 30 de 2016
- Seguimiento a junio 30 de 2016
Documento que se encuentra enmarcado en la Ley 1474 de 2011 cuyos artículos 73 y 76 fueron reglamentados por el Decreto Nacional 2641 de 2012, con el fin de establecer una estrategia que mitigue los riesgos de corrupción, optimice la estrategia antitrámites, fortalezca los mecanismos para mejorar la atención a los ciudadanos, la transparencia y acceso a la información pública.
Formulación y seguimiento Plan Anticorrupción 2020
Formulación y seguimiento Plan Anticorrupción 2019
Formulación Mapa de Riesgos 2019
- Seguimiento a 31 de diciembre de 2018
- Seguimiento a 31 de agosto de 2018
- Seguimiento a 30 de abril de 2018
- Seguimiento a 31 de diciembre de 2017
- Seguimiento a 31 de agosto de 2017
- Seguimiento a 30 de abril de 2017
Formulación 2016
Mapa donde se definen los posibles Riesgos de Corrupcion en los procesos que se ejecutan en el Ministerio
Documento que determina las metas y objetivos de Eficiencia Administrativo y Cero Papel.
A partir de 2016 se incorpora a Gobierno en Línea en el Componente TIC para Gestión, Logro Capacidades Institucionales
- Informe Avance Cuarto Trimestre
- Informe Avance Tercer Trimestre
- Informe Avance Segundo Trimestre
- Informe Avance Primer Trimestre (se reportara avance en el segundo trimestre)
El propósito primordial de este informe es presentar el PLAN ESTRATÉGICO DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES (de ahora en adelante PETIC) de MINMINAS, para el periodo comprendido entre los años 2016 al 2019 que servirá a la Entidad como guía estratégica para la implementación de iniciativas y proyectos de TIC, acorde a las mejores prácticas, que apoyen el cumplimiento eficiente de la misión y visión del Ministerio de Minas y Energía
Plan por medio del cual se determinan los Criterios, logros, indicadores y plazos de entrega para cumplimiento de normatividad Gobierno en Línea.
A partir de 2016 se incluye el tema de Eficiencia Administrativa y Cero papel. (Capacidades Institucionales).
- Seguimiento diciembre 30 de 2018.
- Seguimiento septiembre 30 de 2018.
- Seguimiento junio 30 de 2018.
- Seguimiento marzo 30 de 2018.
- Seguimiento diciembre 30 de 2017.
- Seguimiento septiembre 30 de 2017.
- Seguimiento junio 30 de 2017.
- Seguimiento marzo 30 de 2017.
- Seguimiento diciembre 30 de 2016.
- Seguimiento septiembre 30 de 2016.
- Seguimiento marzo 30 de 2016.
- Seguimiento junio 30 de 2016.
Plan por medio del cual el Ministerio de Minas y Energía define diferentes acciones estratégicas para la difusión de la información a los medios de comunicación, utilizando diferentes canales de comunicación y nuevas tecnologías para que llegue de manera inmediata a la ciudadanía y partes interesadas.
- Seguimiento al Plan de Acción - III Trimestre 2019
- Seguimiento al Plan de Acción - II Trimestre 2019
- Seguimiento al Plan de Acción - I Trimestre 2019
- Plan Estratégico de Comunicaciones 2019 - 2020
- Circular 4007 del 03 de abril de 2019 - Adopción PEC 2019-2020
- Seguimiento al Plan de Acción - IV Trimestre 2018
- Seguimiento al Plan de Acción - III Trimestre 2018
- Seguimiento al Plan de Acción - II Trimestre 2018
- Seguimiento al Plan de Acción - I Trimestre 2018
- Plan Estratégico de Comunicaciones 2017 - 2018
- Circular 4011 del 16 de marzo de 2018 - Adopción PEC 2017-2018
- Seguimiento al Plan de Acción - IV Trimestre 2017
- Seguimiento al Plan de Acción - III Trimestre 2017
- Plan Estratégico de Comunicaciones 2016 - 2017
- Circular 4020 del 25 de agosto de 2016 - Adopción PEC 2016-2017
- Plan Estratégico de Comunicaciones 2015 - 2016
- Circular 4014 del 10 de junio de 2015 - Adopción PEC 2015-2016
- Seguimiento al Plan de Acción - II Trimestre 2017
- Seguimiento al Plan de Acción 2016
- Seguimiento al Plan de Acción 2015
De acuerdo a las funciones que le competen a la Secretaría General y demás dependencias de la Entidad, se formula y adopta el Plan Estratégico de Seguridad Vial - PESV del Ministerio de Minas y Energía, para la vigencia 2016 - 2018.
De acuerdo a las funciones que le competen a la Subdirección de Talento Humano y demás dependencias de la Entidad, se formula y adopta el Plan Estratégico de Talento Humano del Ministerio de Minas y Energía, para la vigencia 2019 - 2021.