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Al interior del Ministerio de Minas y Energía, la Subdirección de Talento Humano se encarga de gestionar diferentes actividades y procesos relacionados con la vinculación, administración y retiro del personal de la entidad. Entre sus tareas se encuentran la actualización del manual de funciones, la formulación y seguimiento del plan de salud ocupacional, la presentación de propuestas para la determinación de la planta de personal, la revisión y ajuste de los instrumentos para la evaluación del desempeño, y la formulación y verificación de los planes de capacitación.