• Las partes acordaron instalar mesas técnicas de seguimiento y formalización laboral, además de avanzar en mecanismos de concertación para resolver de manera pacífica el conflicto laboral en el área de influencia de URRÁ S.A. E.S.P.

Montería, Córdoba, 28 de mayo de 2026. En un nuevo paso del Gobierno Nacional por fortalecer el diálogo social y proteger los derechos laborales en el sector energético, el Ministerio de Minas y Energía acompañó la firma de un acta de acuerdos entre URRÁ S.A. E.S.P., las empresas EMEC S.A.S. y Laborando S.A.S., así como representantes de la organización sindical SINTRAELECOL.

La jornada, realizada en Montería, contó además con la participación del Ministerio del Trabajo y permitió avanzar en compromisos orientados a la solución pacífica del conflicto laboral existente, bajo principios de buena fe, concertación y respeto mutuo.

Dentro de los principales acuerdos alcanzados se destaca el compromiso de las partes de abstenerse de promover o permitir prácticas que vulneren la libertad y autonomía de los trabajadores, especialmente relacionadas con presuntas solicitudes de cartas de renuncia anticipadas o en blanco.

Asimismo, se acordó la conformación de una mesa técnica de diálogo y seguimiento en materia de formalización laboral en el departamento de Córdoba, con participación del Gobierno Nacional, URRÁ y las organizaciones sindicales, con el objetivo de analizar las condiciones actuales de vinculación laboral y construir propuestas técnicas y jurídicas orientadas al fortalecimiento del trabajo decente y la estabilidad laboral.

“El Gobierno del Cambio seguirá promoviendo espacios de diálogo social que permitan resolver los conflictos laborales mediante la concertación y el respeto por los derechos de los trabajadores. Nuestro compromiso es avanzar hacia relaciones laborales más justas, dignas y transparentes en el sector minero energético”, afirmó el ministro de Minas y Energía, Edwin Palma.

El acta también contempla la instalación de mesas específicas para abordar temas relacionados con presuntos desequilibrios financieros y económicos asociados a los contratos existentes, así como el intercambio de información contractual y documental entre las partes, garantizando el cumplimiento de las normas de protección de datos y reserva legal.

“El sector energético debe avanzar hacia esquemas de mayor formalización y estabilidad laboral. Desde el Ministerio de Minas y Energía acompañaremos técnicamente estos procesos para garantizar que las comunidades y los trabajadores sean parte central de la transición energética justa”, agregó el ministro Edwin Palma.

En el marco del acuerdo, las partes reiteraron su disposición de mantener canales de comunicación constructivos, desescalar tensiones y privilegiar mecanismos de solución pacífica de controversias, fortaleciendo así las condiciones para un clima laboral basado en el respeto y la confianza.

Con este acompañamiento institucional, el Gobierno nacional reafirma su compromiso con la defensa del trabajo digno, la mediación social y la construcción de consensos que contribuyan a la paz laboral y al fortalecimiento del sector energético colombiano.